Quando alguém pensa em pedir demissão, seja lá qual for o motivo que o levou a considerar a saída da empresa, é difícil não ficar tenso.

O momento é delicado para qualquer profissional, e pode render algumas noites de pesadelo até para o mais equilibrado dos seres.

Não bastassem os mil questionamentos na cabeça sobre “Como será a vida pós-demissão”, surgem ainda perguntas como “Será que meu chefe vai lidar mal?”, “Como devo explicar?”, “Preciso detalhar os motivos, ou só dizer que quero sair mesmo?”, “Como vou conseguir outro emprego melhor?“, entre tantas outras.

No entanto, entre as dúvidas, uma das maiores é como comunicar o desligamento e fazer sua carta de demissão.

Para facilitar esse processo, nós, da Rock Content, vamos explicar o passo a passo detalhado para você elaborar sua carta e mostrar diversos modelos.

E descubra abaixo que o processo é muito menos assustador do que parece!

• O que é uma carta de demissão?
• Como elaborar uma carta de demissão
• Alguns modelos de carta de demissão

O que é uma carta de demissão?

A carta de demissão é o instrumento pelo qual o empregado informa à empresa que se desligará dela, seja por qual motivo for, inclusive por outra oportunidade de emprego.

É um ato unilateral pelo qual você comunica formalmente ao seu empregador que decidiu extinguir a relação de emprego existente e tomar um novo rumo em sua vida profissional ou pessoal.

Claro que você pode (inclusive, deve) avisar antes ao seu chefe que em breve vai pedir demissão — até para evitar que ele tenha uma surpresa quando receber a carta.

É recomendado que, para que você saia da empresa da mesma forma que entrou (pela porta da frente, com boas relações e sem qualquer ressentimento), já comente antes que está “pensando” em se demitir, e assim vá preparando o terreno para esse momento que é tão delicado quanto nas vezes em que a empresa precisa demitir um funcionário.

Mas avisar antes ao seu chefe, apesar de recomendado, não é o suficiente. Para formalizar seu pedido de demissão, é necessário escrever a carta.

Como elaborar uma carta de demissão

Sabendo o que é a carta de demissão e da sua necessidade, chegou a hora de elaborá-la.

Esse processo é mais fácil do que parece, e vamos mostrar detalhadamente a partir daqui.

Mãos à obra (mãos mesmo, e não teclado)

Primeiro, você precisa saber que a carta de demissão tem de ser escrita de próprio punho.

Esse detalhe é importante para evitar quaisquer possíveis dores de cabeça futuras para a empresa, já que ao possuir um documento redigido com sua própria letra, ela tem como certificar que você não foi, por exemplo, coagido a sair de lá.

E não se preocupe, pois cartas de demissão em regra são curtas (não mais do que uma folha), então não será cansativo escrevê-la.

Sendo assim, alongue os dedos, pegue a caneta, e comece a redigir a sua.

Vá direto ao ponto

Ao escrever, objetividade é fundamental. Você não deve usar a carta de demissão, nesse momento, para fazer reclamações sobre a empresa, e sim para comunicar seu desligamento — e apenas isso.

Não perca seu foco, começando a falar mal do chefe ou dos colegas de trabalho. E para que reclamar agora, quando você já está saindo, certo?

Aliás, se você realmente fizer questão de elaborar um pouco mais sua carta, faça para ressaltar os pontos positivos, como o aprendizado e as boas experiências que teve ao trabalhar lá.

Puxe da memória: você fez parte de algum projeto bacana? Teve alguma experiência enriquecedora? Aprendeu coisas que foram (ou serão) úteis daqui para frente?

Ganhou mais experiência numa área em que não tinha? Se sim, você pode demonstrar gratidão pelas boas experiências e o aprendizado que a empresa trouxe.

Isso porque cartas de demissão que vão direto ao ponto tem muito mais chance de serem bem-aceitas, e ao ressaltar os aspectos bons você ainda deixa as portas abertas, caso queira voltar um dia.

É sempre importante lembrar daquela frase já batida, mas bem verdadeira, que o mundo dá voltas.

Além de, claro, manter o respeito e uma boa relação com seus ex-chefes e colegas de trabalho.

Sair “de bem” com a empresa é sempre muito benéfico, tanto do ponto de vista profissional quanto social.

Tenha em mente que o mercado se comunica, e sua empresa atual pode, inclusive, ter algum contato com a empresa para a qual você está prestes a ir, por exemplo.

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Preciso dar muitos detalhes sobre o motivo da demissão?

Lembra daquele questionamento que te atormentava, sobre “Como vou explicar minha saída da empresa”?

A boa notícia é que você realmente não precisa explicar detalhadamente e dar tanta satisfação na sua carta de demissão.

Você pode apenas esclarecer que a saída é por motivos pessoais/profissionais, a depender de qual seja seu caso.

Ou seja, não há realmente a menor necessidade de começar a reclamar do seu chefe, dos colegas de trabalho, da carga horária, das atribuições, e tantas outras coisas que podem ter te feito desistir do trabalho, como já mencionamos.

Carta de demissão pronta! E agora?

Ao terminar de escrever, tire uma cópia. São necessárias duas vias da carta de demissão: uma ficará com você, e a outra com a empresa.
Às vezes uma terceira via pode ser necessária, para o sindicato.

Agora você só precisa ir ao departamento pessoal da empresa e entregar pessoalmente sua carta.

Alguns modelos de carta de demissão

Assim como outros tipos de mensagens (agradecimento, promoção, mudança de cargo, e afins), também existem modelos de carta de demissão e trazemos aqui os principais.

“Ok, já entendi que devo escrever a carta de próprio punho, adotar um tom objetivo, evitar lavar roupa suja, xingar meu chefe e reclamar dos mil problemas do trabalho, tirar cópias da carta de demissão, entregar no departamento de RH… mas será que vocês poderiam mostrar alguns modelos de carta de demissão, para facilitar ainda mais minha vida?”