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Zuckerberg planeia trabalhar remotamente pelo menos metade do próximo ano

O CEO do Facebook está a liderar pelo exemplo, depois de a empresa ter dado aos funcionários flexibilidade para trabalharem fora do escritório.

<p>Facebook est&aacute; a dar aos funcion&aacute;rios mais flexibilidade para trabalhar fora do escrit&oacute;rio e Mark Zuckerberg est&aacute; a liderar pelo exemplo. O CEO da tecnol&oacute;gica disse aos funcion&aacute;rios, num memorando interno emitido na quarta-feira passada, que planeia passar pelo menos metade do pr&oacute;ximo ano a trabalhar remotamente.&nbsp;</p> <p>A informa&ccedil;&atilde;o foi confirmada &agrave; CNN Business por um porta-voz da empresa e publicado pelo Wall Street Journal.</p> <p>&quot;Descobri que trabalhar remotamente deu-me mais espa&ccedil;o para pensar a longo prazo e ajudou-me a passar mais tempo com a minha fam&iacute;lia, o que me deixou mais feliz e mais produtivo no trabalho&quot;, escreveu Zuckerberg, segundo o WSJ.</p> <p>Na quarta-feira, o Facebook disse que vai permitir que funcion&aacute;rios de todos os n&iacute;veis da empresa optem por trabalho remoto, se a sua fun&ccedil;&atilde;o permitir. Os funcion&aacute;rios que desejam voltar ao escrit&oacute;rio podem faz&ecirc;-lo de maneira flex&iacute;vel, mas ser&atilde;o incentivados a passar pelo menos metade do tempo no escrit&oacute;rio e podem passar at&eacute; 20 dias &uacute;teis por ano noutro local.<br /> &nbsp;<br /> A tecnol&oacute;gica tamb&eacute;m quer expandir gradualmente a capacidade de trabalhar remotamente al&eacute;m-fronteiras, a come&ccedil;ar esta semana com funcion&aacute;rios que desejam mudar-se dos Estados Unidos para o Canad&aacute; e de qualquer lugar na Europa ou do Oriente M&eacute;dio para o Reino Unido.</p> <p>O CEO tem dito anteriormente esperar que pelo menos metade da for&ccedil;a de trabalho do Facebook seja completamente &agrave; dist&acirc;ncia nos pr&oacute;ximos 10 anos.</p> <p>N&atilde;o s&atilde;o o primeiro caso, o Twitter, por exemplo, deu aos funcion&aacute;rios a op&ccedil;&atilde;o de permanecerem em teletrabalho para sempre, se a sua fun&ccedil;&atilde;o permitir, enquanto o Google pede aos funcion&aacute;rios que escolham entre permanecerem remotos permanentemente, voltar ao escrit&oacute;rio ou mudar de escrit&oacute;rio a partir de setembro deste ano.</p> <p>J&aacute; a Apple e a Uber adotaram pol&iacute;ticas mais r&iacute;gidas, exigindo que os funcion&aacute;rios voltem ao escrit&oacute;rio pelo menos tr&ecirc;s dias por semana, tamb&eacute;m a partir de setembro.&nbsp;</p>

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