Com base em recursos e pesquisas adicionais desenvolvidas por alguns especialistas, aqui está uma lista de pelo menos 11 palavras ou frases comuns que deve-se evitar em uma comunicação.
<p>1. Viciado: “O vício é uma doença, mas não devemos comparar a identidade de uma pessoa com sua doença”, explica Habib. Em vez disso, ela recomenda usar a frase “Alguém com transtorno de abuso de substâncias”. Da mesma forma, ela desaconselha o uso de termos como "sem-teto" e, em vez disso, opta por "pessoas que vivem em situação de rua".</p> <p> </p> <p>2. Defeito de nascença: “Muitas pessoas consideram esses termos ofensivos ao descrever uma deficiência, pois implicam que a pessoa é deficiente ou inferior aos outros”, explica Kanigel. Em vez disso, ela recomenda nomear ou descrever a condição.</p> <p>3. Whitelist (Blacklist): “A ideia de codificação por cores para significar 'bom' ou 'ruim' evoca ideologias raciais”, explica Habib. Em vez disso, ela aconselha o uso de termos mais neutros como "lista de permissões". Outros termos a serem evitados por motivos semelhantes incluem “blackballed, black market ou whitewash”, que também podem ser considerados racialmente insensíveis.</p> <p>4. Não branco: “O principal problema aqui é que o não branco assume a brancura como identidade padrão”, explica Habib. Em vez disso, ela aconselha o uso de um termo mais direto e menos normativo para o branco, como "pessoas de cor".</p> <p> </p> <p>5. Cláusula avô: "O termo 'cláusula avô' surgiu como uma forma de desafiar a 15ª emenda e impedir que os negros americanos votassem", explica Habib. Em vez disso, ela prefere o termo "legado". O artigo da CNN “Palavras e frases do dia-a-dia com conotações racistas” fornece uma visão adicional deste termo e de outros.</p> <p> </p> <p>6. Homem-hora: Habib alerta para o uso deste termo por dois motivos. “Primeiro, o termo presume que são os homens que estão fazendo o trabalho. Em segundo lugar, ele apóia o binário de gênero ao estabelecer uma classificação isto ou aquilo. ” Em vez disso, ela recomenda usar um termo menos excludente e mais descritivo, como "horas pessoais" ou "horas de trabalho".</p> <p>7. Sexo oposto: “Este termo pode ser visto como ofensivo ou impreciso para pessoas que não se identificam como homem ou mulher ou que vêem o gênero como um continuum em vez de uma construção binária”, explica Kanigel. Em vez disso, ela aconselha usar a frase "sexo diferente".</p> <p> </p> <p>8. Preferência sexual: “Este é um termo politicamente carregado que implica que a sexualidade é o resultado de uma escolha consciente”, explica Kanigel. Em vez disso, ela recomenda usar o termo “orientação sexual”. Ela também recomenda o uso da frase "transição de gênero" ou "redesignação de sexo" em vez do termo antiquado e potencialmente ofensivo "mudança de sexo". GLAAD oferece um guia de referência de mídia detalhado que fornece orientações específicas sobre os termos a serem evitados.</p> <p> </p> <p>9. Exótico: “Ao descrever mulheres de herança asiática e das ilhas do Pacífico, muitas vezes significa um afastamento de uma norma branca”, explica Kanigel. “Os suecos, por exemplo, não são descritos nos Estados Unidos como exóticos.” Em vez disso, ela sugere apenas usar um adjetivo diferente.</p> <p>10. Restaurante étnico: “Como exótico, a palavra conota alteridade e pode ser vista como marginalizante e ofensiva”, explica Kanigel. Em vez disso, ela aconselha o uso do país ou cultura específica sendo referenciada ou usando um termo como “internacional, global ou mundial” quando várias regiões estão sendo referenciadas.</p> <p> </p> <p>11. Terceiro mundo: Kanigel explica que este termo deve ser evitado por causa de suas conotações negativas. Ela explica: “Essas nações e as pessoas que lá vivem costumam ser consideradas incivilizadas ou primitivas”. Em vez disso, ela sugere que seja substituído por "mundo em desenvolvimento".</p> <p> </p> <hr /> <p><strong>FONTE: </strong>Revista Forbes edição de 22 de Novembro de 2020, Disponível em <<strong><a href="https://www.forbes.com/sites/danabrownlee/2020/11/22/want-to-prevent-communication-gaffes-stop-using-these-11-offensive-terms/?sh=54a4a2ed5633">https://www.forbes.com/sites/danabrownlee/2020/11/22/want-to-prevent-communication-gaffes-stop-using-these-11-offensive-terms/?sh=54a4a2ed5633</a>></strong></p>
