Conseguir um MBA de primeira linha sempre foi uma proposta cara, custando algo em torno de US $ 200.000 entre mensalidades e despesas de manutenção (para não mencionar a perda de renda). Este ano, pode haver ainda mais motivos para pensar muito antes de ir para a escola de negócios.
<p>Primeiro, você enfrentará uma competição incomumente acirrada. As inscrições nas melhores escolas estão aumentando à medida que as pessoas procuram abrigo contra a tempestade econômica causada pela Covid. Além disso, o vírus pode continuar a atrapalhar o ensino em pessoa, então você pode acabar lutando para entrar apenas para estudar online.</p> <p>Mas há outra razão fundamental pela qual você pode querer dar uma falta na escola de negócios, este ano ou qualquer outro. Para muitos, um diploma de negócios é simplesmente um desperdício de dinheiro. Basta perguntar a Elon Musk.</p> <h3><strong>Skills beat degrees. (Habilidades Superam Degraus)</strong></h3> <p>Como meu colega da Inc.com, Jeff Haden, observou em uma coluna recente, o chefe da Tesla e da SpaceX (e o homem mais rico do mundo recém-coroado) acha que muitas empresas são administradas por MBAs. "Deveria haver mais foco no produto ou serviço em si, menos tempo em reuniões do conselho, menos tempo em finanças", disse Musk.</p> <p>Em vez de ir à escola para dominar as complexidades de back-office, ele incentiva os líderes de negócios em potencial a se concentrarem em aprender o que é necessário para realmente fazer as coisas. Essa crença se reflete em sua abordagem de contratação - Musk concentra-se em habilidades, não em diplomas, e não é incomodado por candidatos sem credenciais formais.</p> <p>Você poderia economizar centenas de milhares de dólares se também se concentrasse nas habilidades em vez de nas credenciais? Existem muitos recursos excelentes, de aulas online a listas de leituras recomendadas, para ajudá-lo a preencher lacunas em seu conhecimento de negócios. E um novo pode ser de particular interesse para aqueles que são tentados por escolas de negócios de primeira linha.</p> <p>Portal de comparação de graus O DegreeQuery pesquisou recentemente em programas de estudos disponíveis publicamente nas escolas da Ivy League para encontrar os livros mais atribuídos em várias disciplinas. Se você está procurando um diploma de negócios DIY, você poderia fazer muito pior do que começar com a lista dos livros de negócios mais populares atribuídos nas escolas da Ivy League:</p> <ol> <li> <p><a href="https://www.amazon.com/gp/product/0205111165/ref=as_li_tl?ie=UTF8&%3Bcamp=1789&%3Bcreative=9325&%3BcreativeASIN=0205111165&%3BlinkCode=as2&%3Btag=inccom05-20&%3BlinkId=b97e988f4e578969e949b1ed8d124a4e&tag=wwwinccom-20" target="_blank">Asking the Right Questions: A Guide to Critical Thin</a><em><a href="https://www.amazon.com/gp/product/0205111165/ref=as_li_tl?ie=UTF8&%3Bcamp=1789&%3Bcreative=9325&%3BcreativeASIN=0205111165&%3BlinkCode=as2&%3Btag=inccom05-20&%3BlinkId=b97e988f4e578969e949b1ed8d124a4e&tag=wwwinccom-20" target="_blank">king</a></em><s><em> </em></s>by M. Neil Browne. This book "helps bridge the gap between simply memorizing or blindly accepting information, and the greater challenge of critical analysis and synthesis," according to Amazon.</p> </li> <li> <p>Cultura Organizacional e Liderança por Edgar H. Schein. Um livro clássico sobre, você adivinhou, cultura organizacional e liderança.</p> </li> <li> <p> </p> <p>Essentials of Organizational Behavior, de Stephen P. Robbins. Este livro está agora em sua 14ª edição, então você pode imaginar que ele deve ser muito útil.</p> </li> <li> <p>The Management of Innovation, de G. M. Stalker e Tom Burns. Publicado em 1961, este é "um dos livros mais influentes sobre organizações empresariais", afirma a Amazon.</p> </li> <li> <p> </p> <p>Finanças Empresariais: Teoria e Prática de Eddie McLaney. Economize ainda mais verificando as edições anteriores deste - o preço cai de US $ 75 para US $ 3.</p> </li> <li> <p>A Theory of Human Motivation, de A. H. Maslow. Já ouviu falar da "Hierarquia das Necessidades de Maslow"? É daí que vem a ideia.</p> </li> <li> <p> </p> <p>Análise Crítica das Organizações: Teoria, Prática, Revitalização por Catherine Casey. Isso não parece uma leitura leve, mas aborda um tema interessante: abordagens novas e críticas sobre o assunto das organizações e como as pessoas se comportam dentro delas.</p> </li> <li> <p> </p> <p>Momentos de definição: quando os gerentes devem escolher entre o certo e o certo por Joseph Badaracco. Uma discussão sobre como navegar nos momentos em que seu negócio e seus valores estão em conflito.</p> <p> </p> </li> <li> <p> </p> <p>Business Intelligence and Analytics: Systems for Decision Support by Efraim Turban. "O único guia abrangente e atualizado para as tecnologias revolucionárias de sistema de suporte de gerenciamento de hoje", diz Amazon.</p> </li> <li> <p> </p> <p>Finanças Corporativas por Jeffrey F. Jaffe, Stephen A. Ross, Randolph Westerfield. Outro livro clássico, agora em sua décima primeira edição.</p> </li> </ol>
