O reforço da empregabilidade continua a ser uma prioridade do Executivo, segundo a presidente do Conselho de Administração da Escola Nacional de Administração de Políticas Públicas (ENAPP).
<p>Sandra Alves, que falava, ontem, em Luanda, na cerimónia de outorga de certificados a 36 jovens admitidos, recentemente, no Ministério da Energia e Águas (MINE), acrescentou que a ENAPP, órgão ligado ao Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), tem como máxima a transparência e imparcialidade nos concursos públicos, actuando com responsabilidade e de forma célere, sem qualquer intervenção humana. </p> <p>"Após o cumprimento de todos os procedimentos pela Entidade Recrutadora Única (ERU), estamos em condições de assumir que cada um dos presentes mostrou capacidade para esta certificação e, agora, preparados para este novo desafio. Desejo força, empenho e dedicação”, disse Sandra Alves.</p> <p>Segundo a presidente do Conselho de Administração da Escola Nacional de Administração de Políticas Públicas, o servidor público deve assumir uma postura de responsabilidade perante o trabalho.</p> <p> "O servidor público deve ser assíduo, pontual, respeitar a estrutura orgânica e funcional da instituição, ter disponibilidade para trabalhar em equipa, atender com deontologia profissional, propor ideias para a melhoria do funcionamento da instituição, entre outras incumbências”. </p> <p><strong>Os apurados </strong></p> <p>Os 36 cidadãos apurados no concurso público realizado no ano passado vão preencher vagas nas áreas de Contabilidade, Psicologia, Limpeza e Recursos Humanos. Entre os novos trabalhadores do Ministério da Energia e Águas constam, também, motoristas e engenheiros informáticos, hidráulicos, electrónicos e de construção civil. </p> <p> </p> <p>Fonte: Jornal de Angola - https://www.jornaldeangola.ao/ao/noticias/executivo-garante-compromisso-com-a-empregabilidade/</p>
