Quer criar filhos de sucesso? Faça-os fazer tarefas. A ciência apóia você, e parece que há uma maneira bastante simples de fazer com que cooperem.
<p>É o tipo de técnica que abordo em meu e-book gratuito, How to Raise Success Kids, que você pode baixar aqui. Esta nova técnica (bem, nova para muitos de nós, pelo menos) faz muito sentido, você vai se perguntar se todos nós ainda não a temos feito.</p> <p>Aqui está a estratégia específica de 2 partes, de acordo com Michaeleen Doucleff, autor de Hunt, Gather, Parent, juntamente com o motivo pelo qual é tão benéfica para você e para seu sucesso posterior na vida.</p> <p><strong>Parte 1: Dê as boas-vindas e incentive sua ajuda.</strong><br /> Vamos começar com um cenário sugerido por Doucleff em um artigo sobre a NPR. Imagine que seu filho de quatro anos está ansioso para ajudar a fazer o café da manhã, então ele "pula em um banquinho e pega a espátula de suas mãos".</p> <p>Como você reage? Um pai ocupado pode corrigi-la compreensivelmente - pegando a espátula de volta, dizendo a ela que durante uma rotina matinal movimentada, mamãe ou papai tem que fazer o café da manhã.</p> <p>Mas, com o tempo, isso pode ter um efeito óbvio e previsível, Doucleff escreve, cansando ou desencorajando seu filho de querer ajudar novamente no futuro. E não é exatamente o oposto do que estamos tentando fazer com que eles façam aqui?</p> <p>Em vez disso, como pai, é sua função pedir a ajuda deles e até mesmo esperar a ajuda deles.</p> <p>Principalmente, não faça coisas como mandá-los assistir televisão enquanto você limpa a cozinha ou esperar até que eles saiam de casa e cheguem à escola para se arrumar e fazer as tarefas domésticas. Esse tipo de ação sugere que eles estariam infringindo seu trabalho se ajudassem. Em vez disso, dê as boas-vindas, envolva-os e encoraje-os.</p> <p><strong>Parte 2: Divida as tarefas que você pede que eles façam.</strong><br /> Isso é ótimo e tudo, você pode dizer, mas há uma grande ressalva. Todos nós sabemos que uma criança de 4 anos provavelmente não sabe realmente preparar o café da manhã, do começo ao fim. Talvez não seja razoável esperar que uma criança de 7 anos passe o aspirador no chão.</p> <p>Portanto, o truque aqui é dividir as tarefas em "subtarefas" gerenciáveis e adequadas à idade.</p> <p>Você quer que eles sejam legitimamente úteis, mas o objetivo quando seus filhos são pequenos não é tanto fazer com que eles concluam as tarefas em seu nome, mas, em vez disso, ensiná-los a querer ser úteis.</p> <p>Por exemplo, você pode concluir que seria demais pedir a uma criança de cinco anos que vasculhasse a casa e esvaziasse as latas de lixo. Mas você pode dividi-lo em subtarefas - talvez pedindo a ele ou ela para pegar os sacos de lixo do armário ou segurar uma porta para você enquanto você os carrega.</p> <p>Ou então, entregue-lhe alguns pratos no caminho para pôr a mesa. Diga a ele ou ela que você precisa deles para ir ao porão ou à sua gaveta de lixo da cozinha para pegar ferramentas ou suprimentos para um projeto em que você está trabalhando.</p> <p>O objetivo geral: oferecer subtarefas menores e gerenciáveis e fazê-lo em um ritmo consistente. Alguns dos estudos que Doucleff relatou em todo o mundo sugerem até três subtarefas por hora, para crianças mais novas.</p> <p>Sim, pode realmente demorar mais e exigir mais trabalho do que se você apenas fizesse o trabalho sozinho. Mas você está realmente fazendo duas tarefas: realizando a tarefa em mãos e criando a criança.</p> <p><strong>Parte 3: crescer para ter sucesso</strong><br /> É ótimo que você consiga alguma ajuda em casa com isso. Talvez, eventualmente, você esteja entregando tarefas reais. Mas, a recompensa a longo prazo é real e é baseada nas descobertas de um dos mais longos e famosos estudos longitudinais da história.</p> <p>Os pesquisadores que trabalharam no Harvard Grant Study determinaram que há duas coisas necessárias para maximizar as chances de as pessoas serem bem-sucedidas e felizes na vida:</p> <p>Ética de trabalho<br /> Amar<br /> Amor é para outro artigo, mas ética de trabalho é o mais apropriado aqui. E como as crianças desenvolvem a ética no trabalho? Eles fazem tarefas.</p> <p>Julie Lythcott-Haims, ex-reitora dos calouros da Universidade de Stanford, expôs esta parte em sua palestra TED de 2016:</p> <p>"[The Harvard Grant Study] descobriu que o sucesso profissional na vida, que é o que queremos para nossos filhos ... vem de ter feito tarefas quando criança. ... Quanto mais cedo você começar, melhor. mentalidade arregaçada, uma mentalidade que diz, há algum trabalho desagradável, alguém tem que fazer isso, pode muito bem ser eu ... isso é o que o leva à frente no local de trabalho. "</p> <p>Obtenha ajuda em casa, torne sua vida mais simples a longo prazo e prepare seus filhos para um maior sucesso. Não é um mau resultado, apoiado pela ciência.</p> <p>Não se esqueça do e-book gratuito, Como criar crianças bem-sucedidas.</p>
