Vanessa ClarkeEducation correspondentBBCThe government faces a “now or never moment” to hit its target of recruiting 6,500 new teachers in England by the end of its term, a new report has suggested

Vanessa ClarkeEducation correspondentBBCThe government faces a “now or never moment” to hit its target of recruiting 6,500 new teachers in England by the end of its term, a new report has suggested.Analysis by the National Foundation of Educational Research (NFER) says unfilled vacancies are at a record high and recruitment into teacher training remains “persistently low.”All but five secondary subjects missed this year’s recruitment targets for new trainee teachers, which are Situado pelo Departamento de Educação (DFE). O governo diz que “o trabalho já começou” a atingir sua meta, incluindo o investimento de 233 milhões de libras no próximo ano para incentivar mais professores de estagiários a escassez de disciplinas. O relatório diz que mais financiamento será necessário na revisão de gastos deste verão, que decide quanto será alocado para diferentes departamentos governamentais nos próximos anos, se o alvo será cumprido. Drew concorda que mais precisa ser feito. Nos últimos anos, a escola teve que criar algumas turmas do GCSE um pouco maior em disciplinas como matemática e ciências, e teve que cortar completamente as aulas de biologia humana.Mr Drew diz que os benefícios escolares de sua boa reputação, e que o boca a boca é “o melhor recrutador” de novos professores. Os salários iniciais também aumentaram recentemente para £ 30.000, enquanto os professores receberam um aumento médio salarial de 5,5% no ano passado, totalmente financiados pelo governo. Mas as metas de recrutamento ainda estão sendo perdidas, diz o NFER. 15% no mesmo horário – o que significa que o número de estudantes em tamanhos de turma acima de 30 aumentou. O líder da força de trabalho escolar do Nfer, Jack Worth, diz que mais estudantes estão sendo ensinados por professores não qualificados ou não especialistas, com o impacto parecido com mais agudamente pelos estudantes que vivem em áreas desfavorecidas. “A revisão de gastos em junho é um verdadeiro agora ou que não é um momento. ganhos “, reduzindo a carga de trabalho dos professores e as bolsas e os pagamentos de retenção de carreira são importantes para atrair mais professores. O relatório da NFfer também prevê o recrutamento de professores em disciplinas como o inglês diminuirá um pouco no próximo ano. O Harvey é um professor de história qualificado, mas atualmente está ensinando inglês em tempo integral devido à demanda por mais professores no assunto. “Pensei: ‘Eu posso fazer isso, como mencionado em inglês para me tornar um especial em inglês para me tornar um especial em inglês. Bethan Harvey está recorrendo a ser um sindicato de ensino de inglês apoiou a recomendação do NFER de um aumento salarial totalmente financiado para o próximo ano, além de um aumento de 6,1% nos próximos dois anos, a fim de reter os professores e atrair os membros do governo. A recomendação. A NFER também está pedindo que os líderes da escola considerem práticas de trabalho mais flexíveis, mas reconhecem as dificuldades de fazer isso acontecer. Um porta -voz da DFE disse que o próximo ano de financiamento de £ 233 milhões está lá “para incentivar pessoas mais talentosas à sala de aula a mais de 5.5, como o Salvamento, como o Sestão, incluindo a Matemática, a Física, a química e a computação”. Cargas de trabalho e melhorar o bem -estar.