Maia Davies e Alex BoydBBC NewsBBCErin, uma estudante na Escócia

Maia Davies e Alex BoydBBC NewsBBCErin, uma estudante na Escócia, disse que teve que recusar oportunidades não remuneradas, pois elas a teriam deixado em “pior situação financeira” Estágios não remunerados e mal remunerados são “injustos” para os graduados da classe trabalhadora, dizem os estudantes , como um novo estudo sugere que estas oportunidades favorecem cada vez mais aqueles provenientes de classe média. Uma pesquisa da Sutton Trust, uma instituição de caridade de mobilidade social, diz que a lacuna entre os dois grupos demográficos está aumentando – impulsionada pelos empregadores que continuam a estagiários mal pagos e dando oportunidades a familiares e amigos em vez de divulgá-los. Uma pesquisa com mais de 1.200 recém-formados mostra que metade realizou um estágio, um aumento de 12% desde 2018, mas a diferença entre os graduados da classe trabalhadora e da classe média aumentou nesse período de 12% para 20%. Falando à BBC, uma estudante disse que teve que recusar oportunidades “potencialmente maravilhosas” porque não tinha dinheiro para trabalhar de graça.Erin Cruickshank, 20 anos, disse que um deles foi um estágio não remunerado em Londres no verão passado, que ela acabou recusando. O custo de permanecer na capital – onde ela não tinha família ou amigos com quem ficar – a teria deixado “em pior situação”. ela disse.O jovem de 20 anos, de West Lothian, chamou a situação de “injusta e injusta”.Cargos não remunerados “ou injustamente pagos” são comuns, disse Erin, e muitos ocorrem em “áreas ricas” como Londres.”Eu já tive recusar experiências – potencialmente maravilhosas – porque não poderia ficar em Londres para tê-las”, acrescentou. A proporção de graduados da classe trabalhadora que completam um estágio é agora de 36%, em comparação com 55% para os seus pares da classe média , disse o Sutton Trust.Os graduados em Londres eram significativamente mais propensos a ter realizado um estágio do que aqueles em West Midlands, Yorkshire, Escócia e País de Gales, mostrou sua pesquisa.Cerca de três quintos dos estágios realizados por recém-formados não foram remunerados ou foram mal remunerados, o estudo indicado.Erin, uma estudante francesa e de antropologia social, decidiu assumir um cargo remunerado em uma instituição de caridade em Edimburgo durante o verão, em vez de um cargo não remunerado.Ela disse: “Para outros que procuram estágios maiores – da perspectiva deles, talvez isso não foi a melhor escolha. Mas para mim foi… tive uma ótima experiência.”Como ela frequentemente financia sua própria acomodação na Universidade de St Andrews, ela só se candidata a cargos remunerados. Atualmente, ela está passando um ano no exterior trabalhando na França.”Se isso significa que eu’ Não estou aproveitando experiências no que outros poderiam considerar um grande nome ou um grande negócio, mas sim experiências que sei que ainda irão expandir meu conjunto de habilidades e me ajudar a dar passos em direção ao meu futuro. “Em muitos casos, aqueles que realizaram estágios não remunerados conseguiram fazê-lo porque recebiam dinheiro dos pais, moravam em casa ou com a família ou amigos ou economias usadas, descobriu a pesquisa do Sutton Trust. Chiera Mclaughlin, estudante de direito do quarto ano da Universidade de Glasgow, disse que a decisão para muitos foi “equilibrar se você deseja obter experiência no setor em que deseja trabalhar, ou se você tiver dinheiro para comprar comida”. “Não há aquela liberdade de aceitar cargos não remunerados”, acrescentou ela. Com base em sua experiência no setor jurídico, ela disse que estágios remunerados eram “raros” e “para obter qualquer experiência inicial de trabalho em direito, é esperado que você não seria pago por isso”. A pesquisa do Sutton Trust também descobriu que os estágios tinham quase duas vezes mais probabilidade de serem encontrados por meio de familiares e amigos em uma organização em comparação com um, contribuindo ainda mais para a crescente lacuna de acesso. “Se eu estivesse tentando obter experiência, digamos, em direito corporativo ou em algum tipo de escritório de advocacia, pareceria muito difícil até mesmo colocar o pé na porta se você talvez não conhecesse alguém lá”, Chiera, que agora está fazendo um estágio remunerado em um setor adjacente, concordou.”Sou a primeira pessoa da minha família a ir para a universidade e não tenho realmente nenhum vínculo familiar, nem ninguém do meu círculo social que esteja no setor.”Como parte do seu plano ‘Make Work Pay’ emitido antes das eleições, o Partido Trabalhista disse que queria proibir estágios não remunerados, exceto aqueles que fazem parte de um curso de educação ou formação. Detalhes sobre quando isso pode acontecer não foram confirmados. A estudante de Cardiff, Erin Dunne, diz que o pagamento de alguns estágios é menor do que trabalhar em seu emprego normal de verão. A estudante de política Erin Dunne disse que “quase todos os estágios” que ela encontrou no setor não eram remunerados. A menina de 18 anos trabalha em um bar enquanto estuda em Cardiff e disse que teve que faltar aos turnos para participar de um esquema político não remunerado em Londres. “Um trem de ida e volta de Cardiff para Londres custa quase £ 100”, ela disse, “então não pude comparecer tanto quanto gostaria”. Ela acrescentou que a maioria das oportunidades remuneradas ocorre no verão – a época “para a maioria das pessoas que vão para a universidade e são da classe trabalhadora. .. você trabalha em tempo integral para financiar sua faculdade”. “O salário que você receberia é menor do que trabalhar em seu emprego normal.” Outro obstáculo era uma “enorme lacuna nas conexões” entre estudantes da classe média e da classe trabalhadora , ela disse.”Conheço alguém que está estudando direito e acabou de fazer um estágio através de seu pai em um importante escritório de advocacia. “Tentei entrar em contato com agências de relações públicas, locais de comunicação política… eles simplesmente rejeitaram você.” “Quem você conhece, e não o que você sabe, é realmente verdadeiro a esse respeito.” Fonte: https://noticias.natxos.com/educacao/acesso-a-estagio-nao-remunerado-e-injusto-para-a-classe-trabalhadora-dizem-estudantes/